



海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源的配置,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工作需要,招募相關(guān)人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常核算管理工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程,合理合法的完成納稅報(bào)表編制及網(wǎng)上報(bào)稅、稅務(wù)籌劃工作。
3.按要求、及時(shí)申報(bào)各類報(bào)表,對(duì)提供的各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);
4.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作等其他任務(wù)。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱;
2.5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35歲以下,即1990年1月1日以后出生;
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、相關(guān)政策;熟練用友軟件和熟悉稅務(wù)分析與管理,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);有較強(qiáng)的組織能力,良好的獨(dú)立思考能力、溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng);
4.遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng);
3.身心健康;
4.人崗相適,符合崗位工作要求的條件。
(二)凡有下列情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.失信被執(zhí)行人,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式
1.電子郵件方式或國(guó)聘網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。
2.報(bào)名郵箱:nksjyrl@163.com,郵件主題:“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”。截止時(shí)間:2025年2月12日
3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及《海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件)。
4.合意者電話通知面試(具體時(shí)間另行通知)。面試時(shí)需帶齊相關(guān)材料(簡(jiǎn)歷、作品集等)。
5.面試地址:??谑旋埲A區(qū)金墾路49號(hào)農(nóng)墾設(shè)計(jì)院。
6.咨詢電話:0898-31665974。
四、資格審查
1.按照招聘崗位的條件,審核報(bào)名人員提交的材料。符合條件的應(yīng)聘者,人力資源部會(huì)另行通知參加面試。
2.入職審核,通知被錄用后,請(qǐng)攜帶身份證、相關(guān)證書原件到人力資源部進(jìn)行資格審查,對(duì)于資格審查不通過(guò)的人員將取消錄用資格。
五、面試和筆試
1.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,對(duì)符合需求條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員承擔(dān)崗位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.筆試。根據(jù)應(yīng)聘崗位需要,可根據(jù)要求開(kāi)展筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)技術(shù)或技能知識(shí)。
六、組織考察
按照綜合成績(jī)排名,招聘考評(píng)小組工作人員擬對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察;被考察人選需提供無(wú)違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告,并配合做好背景調(diào)查和檔案審核工作??疾靾?bào)告提交會(huì)議研究,確定擬錄用人選。
七、公示與聘用
按照程序,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)查。按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
附件:海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員登記表
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司應(yīng)聘人員面試登記表.doc
海南省農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司
2025年2月6日
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